教师平均工资低于公务员将问责当地

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2月26日,教育部网站发布重要提醒:各地要切实防止义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员问题反复》,明确表示:国务院教育督导委员会办公室2021年将继续关注各地“不低于”落实情况,对问题严重的地方将实行挂牌督导,对落实不到位的县(市、区)主要负责同志和分管领导严肃追责问责。

图片来源:教育部网站

提醒原文:

  2020年,经各方共同努力,全国所有县(市、区)均实现“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员”(以下简称“不低于”)的目标。

  但据反映,目前一些地方在考虑给公务员普遍发放奖励性补贴时没考虑义务教育教师。为防止问题反弹,特提醒各地政府及相关部门要继续高度重视“不低于”目标的实现,建立健全义务教育教师工资收入随公务员动态调整机制,确保党中央、国务院重大决策落地落实。

  国务院教育督导委员会办公室2021年将继续关注各地“不低于”落实情况,对问题严重的地方将实行挂牌督导,对落实不到位的县(市、区)主要负责同志和分管领导严肃追责问责。

这本来是一个重视教育、尊重教师的好事,但在微博上,出现了一些不同的声音。

昨日,#教师平均工资低于公务员将问责当地# 冲上了热搜。

小编截取了人民网微博上评论点赞最多的3条,大家可以来看一看网友的声音,以及背后的言外之意。

点赞第一的评论是:提高工资的同时也要提高老师素养,还有教学方式!可以不再让家长改作业了吗??!

人家谈待遇,你说素养和教学方式,

这位网友的评论,有点不讲武德。

这么多网友点赞,也反映了当下社会对教师素养和教学方式的关注。

不是说教师素养不行,只是教育这行业天生自带热点。

出一点事情,就容易被放大,被泛化。

还有就是,教育是个系统工程。

关联的很多,但教师因为冲在第一线,接触面最广,很容易无缘无辜背锅。

点赞第二的评论是:职业不该分贵贱,站好自己的岗就好了,为啥要比收入高低?不解。。

感情这位键盘侠是个视金钱如粪土的高雅人士,教师就不应该求名利。

可是教师有家庭,也需要生活,他们兢兢业业担负着自己的责任,教师的收入水平真的是不怎么高,如果家庭经济不好的人,根本无法承受压力。

点赞第三的评论是:支持这个政策,提高教师工资。不过后续如何监管也是一个麻烦的问题

这条评论还算中肯,目测是位同道中人,

同时也提出对现今各地任然存在的教师工资低于公务员标准这一现状的后续监管问题提出了自己的担忧。

以上评论是点赞最高的3条,我们能看到,并没有出现一边倒的叫好声,反而提出了不少质疑。

这又是为啥呢?

这就要回到“教师工资不低于公务员”的初衷。

早在1994年实施的《教师法》中,就有“教师平均工资水平应不低于或高于国家公务员平均工资水平”的规定。

2006年9月1日实行的《义务教育法》再次将这一规定纳入法条。

这条规定的初衷,就要保障教师的基本待遇。

虽然至今教师的待遇已经有了很大的改观。

但实事求是地说,教师的工资确实不高,

直到现在,某些地方还存在拖欠教师的部分工资或区别对待教师的一次性奖金……

对此,你怎么看?

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